가방은 비어 있습니다. 스타 벅스에서 일하십시오. 파트너가 되십시오. 스타 벅스 파트너가되는 것은 직원이 아닌 다른 사람이 될 수있는 기회를 갖는 것을 의미합니다. 커다란 가능성은 사람, 직장 및 지역 사회에서 성장하기 위해 앞서 나갑니다. 스타 벅스의 선교와 지도자가 될 수있는 기회 당신의 개인적 최고가 될 수있는 기회 더 큰 무언가와 연결되기 위해서는 세상에 의미를 부여하고 모든 것을 인정해야합니다. 여기 모두가 당신을 위해 있습니다. 더 큰 무언가에 연결하십시오. 우리 고객과 지역 사회와 함께 우리는 스타 벅스에서 깊은 목적 의식을 키우고 있습니다. 우리는 모두 우리가 더 큰 무언가의 일부가 될 수 있고 우리 주변의 세상에서 긍정적 인 변화를 일으킬 수 있다고 믿습니다. 지역 사회 봉사 활동은 팀 전체가 일년 내내 즐거워하며 조직과 협력하여 우리가 봉사하는 지역을 활성화하고 향상시킵니다. Starbucks에서는 Total Pay 패키지를 귀하의 특별 블렌드라고합니다. 우리 파트너의 요구에 맞춰 제작 된 카드입니다. 귀하를 위해 설계되었습니다. 혜택을받을 자격이있는 파트너 주당 20 시간 이상 일하는 사람들은 다양한 특전, 혜택 및 지원을받을 수 있습니다. 특별 블렌드에는 보너스, 401k 매칭 및 할인 된 주식 구매 옵션 우리는 국내 파트너를 포함하여 귀하와 귀하의 피부양자를 위해 입양 지원 및 건강 보험을 제공합니다. 스타 벅스 컬리지 성취 계획은 모든 혜택을받을 자격이있는 미국 파트너에게 모든 브랜드가 전액 수업료로 학사 학위를 수여 할 수있는 기회입니다. 매년 애리조나 주립 대학의 최고 학위 프로그램을 통해 대학 진학을 제공합니다. 또한 군 복무 회원 및 퇴역 군인 인 파트너에 대한 감사를 표시하기 위해 배우자 또는 자녀에게 추가 SCAP 혜택을 제공 할 수 있습니다. 파트너는 또한 인정 프로그램, 직업 안식년 프로그램 및 기타 휴무 프로그램에 감사드립니다. 또한 파트너 특혜를 활용할 수 있습니다. 30 가지 매장 및 온라인 할인, 1 파운드의 무료 커피, K 컵 팩 또는 차 한 상자. 다양성 및 포함. 스타 벅스는 다양성과 포용성을 존중하고 존중하는 문화를 만들기 위해 노력합니다. 역량을 키우고, 역량을 키우고, 포용 문화를 형성하고, 다양한 공급 업체 네트워크를 개발합니다. 환영하는 업무 환경은 파트너가 서로 참여하고 매일 스타 벅스를 일하기를 기대하는 장소로 만듭니다. 스타 벅스 코퍼레이션은 평등 한 기회입니다 고용주 모든 자격을 갖춘 지원자는 인종, 국적, 나이, 성별, 종교, 장애, 성적 취향, 결혼 여부, 군필 여부, 성별, 신원 또는 표현, 또는 지역, 주 또는 연방 정부가 보호하는 기타 기준 법이 정책은 고용, 이전, 승진, 보상, 수혜 자격 및 해고 자격을 포함하여 모든면에서 적용됩니다. EEO is t 그 법률. 스타 벅스 회사는 장애가있는 구직자에게 합리적인 편의 제공을 약속합니다. 장애로 인해 도움이나 숙박이 필요한 경우 206-318-0660으로 또는 이메일을 통해 문의하십시오. 스타 벅스 단일 출처 Sun-Dried Ethiopia Sidamo 커피는 미국과 캐나다의 스타 벅스 매장과 온라인 매장에서 제한된 시간 동안 사용할 수있는 일련의 전체 콩 커피 중 첫 번째 제품입니다. 이 방문자 센터는 우리가 커피를 재배하는 사람들, 우리 농장이 경제적 안정을 보장하는 데 도움을주는 역할, 그리고 매일 고객을 위해 구워 내고 양조하는 상점 간의 연결 고리를 만들 수 있다고 Starbucks 그룹의 Cliff Burrows는 말했습니다 대통령 사이렌 소매 및 글로벌 커피. 스타 벅스 (Starbucks) 수석 부사장, 수석 법률 고문, 최고 윤리 및 준법 감시인 매튜 스와 야 (Matthew Swaya)는 우리의 문화와 우리 국민의 가치와 행동 사이의 연관성이이 인정을 받음을 의미한다고 말했다. 새로운 다채로운 컵은 손으로 그린 디자인 봄의 도착을 축하하기 위해. 스타 벅스의 수석 부사장 인 존 켈리 (John Kelly)는 자원 봉사자들에게 자원 봉사자들에게 말했다. 해피 바리 스타스 (Starbucks Stock Swap) 해피 바리 스타스 (Happy Baristas)는 행복한 투자자를 의미한다. 스톡 옵션을 가진 스타 벅스의 직원이라면 지난 주 스타 벅스 직원들이 바꿔 치기 한 행복한 투자자였다. 1400 만주의 주식에 대한 낮은 가격으로 주식을 교환 할 수 있지만, 주식 교환을 통해 카라멜 모카 프라푸치노를 마시거나 McCafe를 위해 맥도날드로 향하는 투자자가있을 것입니다. 종업원 주식 교환이란 종업원 주식 교환은 종업원에게 그들의 오래된 주식 이것은 일반적으로 주식 가치의 주요 하락 때문에 이루어집니다. 왜 스타 벅스는 종업원 주식 교환을 했습니까? 2 년 전 스타 벅스 주식은 28의 가치가 있었고 주식은 직원에게 할인되어 발행되었습니다. 직원 할인 된 가격, 거대한 특권에 주식을 구입하는 옵션 오늘 스타 벅스 주식은 15 마크 주위에 percolating입니다 직원이 주식을 살 수 있었던 가격이 주식 헥타르를 기반으로한다면 더 높은 가치를 지닌 스톡 옵션은 가치가 없습니다. 주식 가치의 차이 직원이 주식 1,000 주를 소유 한 경우, 13,000 대 또는 3,250 그란데 프라푸치노가 될 것입니다. 주식이 주식으로 교환되지 않은 경우 파업 가격을 낮추고 종업원 인센티브를 쓸모 없게 만들었다. 바리 스타가 앞치마를 돌리고 다른 곳으로 향하는 것을 막기 위해 스타 벅스는 종업원 주식 스왑을 시작했다. 종업원 주식 스왑은 투자자에게 무엇을 의미 하는가? 투자자로서, 어떤 회사 에나 원하는 것은 불행한 직원들로 이루어진 venti-sized 그룹입니다. 특히 고객 서비스가 비즈니스의 주요 구성 요소 인 Starbucks와 같은 비즈니스에 종사하는 경우 직원들이 여전히 비즈니스 점유율을 보유하고있는 것처럼 느껴지지 않습니다. 주식 가격, 더 많은 직원들이 스타 벅스에서 계속 일하고 잘 업무를 수행 할 것입니다. 직원들이 느끼는 이득은 스타 벅스를 훨씬 더 장기적인 투자로 만듭니다. 스타 벅스의 대변인 인 애나 킴 윌리엄스 (Antna Kim-Williams)에 따르면 스톡턴 (Starbucks)의 주식 옵션은 우리의 인센티브 및 유치 프로그램의 주요 구성 요소입니다. 보상은 파트너가 비즈니스 주인처럼 행동하도록 유도하고, 우리의 성공을 향해 노력하고, 우리 주식의 가치 상승 혜택을 누릴 수있게함으로써 기부를 보람있게 만듭니다. 즉 행복한 투자자를 행복하게 여깁니다. 직원에 대한 추가 정보 주식 옵션 체크 아웃 직원 스톡 옵션을 최대한 활용하고 제한된 스톡 및 RSU가 과세되는 방법 미국이 빌릴 수있는 돈의 최대 금액 부채 한도액은 제 2의 자유 채권법에 따라 작성되었습니다. 예금 기관 연방 기금에서 유지 된 기금을 다른 예금 기관에 빌려주고있다 .1) 노동 시장의 변동성을 측정 할 수있다. 1933 년 미국 의회가 상업 은행의 투자 참여를 금지하는 은행법 (Banking Act)으로 통과시켰다. 비농업 급여는 농장, 개인 가정 및 비영리 단체 이외의 직업을 말한다 sector 노동의 미국 국. 인도 루피에 대한 통화 약어 또는 통화 기호 INR, 인도 통화 루피는 1로 구성되어 있습니다.
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